Der virtuelle Kongress für Personaler und Nachwuchskräfte
Recruiting mal anders
Barrieren überwinden, eine große Reichweite schaffen und durch Interaktion und Gamification nachhaltig Eindruck hinterlassen.
Die einen suchen Mitarbeiter, die anderen einen Job –
Hier gewinnen beide Seiten!
Bringen wir Erwartungen und Bedürfnisse auf einen Nenner und lernen voneinander! Wir gestalten gemeinsam den Arbeitsmarkt der Zukunft.
Die Angebote finden hybrid statt –
wir verknüpfen digital und offline!

Auf der Suche nach Mitarbeitenden?
Dann ist dieser virtuelle Kongress genau das Richtige für Sie als Arbeitgeber, Behörde, Universität oder Institut.
Denn hier lernen Sie nicht nur potenzielle Bewerber kennen und schaffen für Selbige ein Erlebnis, sondern erfahren sehr viel aus Ihrer Zielgruppe über Wünsche und Anforderungen an den Arbeitsmarkt der Zukunft, über Sorgen und Ängste sowie Eintrittsbarrieren, die Ihnen vielleicht gar nicht so bewusst waren.
Miteinander voneinander Lernen ist hier die Devise.
Wir gestalten gemeinsam den Arbeitsmarkt der Zukunft.
Auf Ausbildungs-, Fortbildungs- oder Jobsuche ?
Dann bist du bei diesem Kongress genau richtig. Hier stellen sich nicht nur Unternehmen und Institutionen vor, sondern auch Berufsgruppen mit all ihren Sonnen- und Schattenseiten. Vor allem aber mit ihrem Mehrwert für die Gesellschaft. Hier findest du Tipps und Tricks rund um die Bewerbung und Fortbildung, Tools für einen gesunden, entspannten, erfolgreichen Arbeitsalltag und einen Sinn in deiner potenziellen Tätigkeit.
Du kannst den Arbeitsmarkt der Zukunft mitgestalten, dich an Umfragen beteiligen, Produkte weiterentwickeln, eigene Projektideen testen, Einblicke in die Dimensionen des „New Work“-Trends erhalten und vieles mehr.
Online und Offline bieten sich hier Möglichkeiten, deinen Traumjob zu finden und dich auf selbigen perfekt vorzubereiten.
Inspiration gefällig?
Hier finden nicht nur Unternehmen und Jobsuchende zusammen. Es bieten sich auch jede Menge spannende Vorträge und Workshops zu Themen wie Resilienz, gesundes Arbeiten, LifeBalance, Kommunikation, Präsentation, Digitalisierung, branchenspezifische Trends und finanzielle Bildung. Sogar der Umgang mit Depression, Sucht und Burnout wird beleuchtet. Wir lassen nichts aus, was für erfolgreiches Leben und Arbeiten notwendig ist.
Sei dabei und gewinne Inspirationen für dich, dein Team und deinen persönlichen Weg.
- Unternehmen stellen sich vor
- Berufsbilder greifbar machen
- Umfragen & Analysen
- Der Arbeitsmarkt der Zukunft
- Gesundes Arbeiten
- Jobsuchende informieren sich
- Projekte an Schulen und Unis
- Gamification
- Interaktion & Entwicklung
- Potenziale und Trends erkennen
- Quereinstieg leicht gemacht
- Bewerbertraining
Ausgewertet und Aufbereitet werden die Daten von unserem Partner Trend Research:

Lassen Sie uns die Möglichkeiten und das passende Konzept für Sie gemeinsam besprechen!
Erster Einblick in die Programmpunkte:
Wie geht Recruiting heute?
Bewerbertraining
Wie gestalte ich eine aussagekräftige Bewerbung?
Muss sie schriftlich sein? Welche Wege gibt es außerhalb der klassischen Bewerbung?
Suchtprävention
Product Discovery Sprints
Teilnehmende unterstützen Unternehmen bei der Optimierung ihrer Produkte / Dienstleistungen oder Projekte mit kreativen Vorschlägen.
Resilienz
Erlerne die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und sie als Entwicklungschance zu nutzen
Kommunikation
elementare Skills für eine reibungslose Zusammenarbeit
Praktika
Kurzpraktika und Schnuppertage in Firmen
Kündigung
Manchmal hilft schon der gezielte Austausch intern, um herauszufinden, ob und wie der Weg gemeinsam weitergehen kann
Challenges
setze deine Ziele und erreiche sie!
Wir begleiten dich
Der Arbeitsmarkt der Zukunft
Nachhaltigkeit
Und was müssen wir dafür tun?
begleitete Konzeptentwicklungen für nachhaltige Märkte
Das Handwerk
Probiere dich aus in erschaffenden Berufen und teile deine Erfolgserlebnisse
Pitches
Unternehmen bewerben sich bei Kandidaten, Kandidaten bei Unternehmen und Ideen bei Unterstützern.
Wir freuen uns auf spannende Konstellationen
Wie gelingt multikulti?
gemeinsam finden wir Ansätze für eine Selbstverständlichkeit von Toleranz, Respekt und Wertschätzung
Warum Firmen die falschen Kandidaten einstellen
Was braucht es wirklich für welche Stelle?
Wo will ich hin?
praktische Einblicke in Unternehmen, Berufsgruppen und den Arbeitsalltag. 1:1-Gespräche mit Mitarbeitenden und Workshops zur persönlichen Zielsetzung.
Finanzielle Bildung
Unternehmenssimulationen
Wie das geht und was es dabei zu berücksichtigen gibt erarbeitet ihr euch gemeinsam