Unternehmens-
Führung
Top Management
2.799,- €
Invest p.P.
10
Attendees
Advanced
Skill Level
4 Days
Duration
Deutsch
Language
Termine:
19.-22.02.2024
Buchungs-Nr. (24822)
10.-13.06.2024
Buchungs-Nr. (24824)
Unternehmensführung - Seminar in Hamburg
Hamburg | Führungskräfte-Trainings
Loba Y Ciervo
Unternehmensführung - Seminar in Köln
Köln | Führungskräfte-Trainings
Loba Y Ciervo
Top Angebot
3 Tage geballte Kompetenz zum Mitnehmen
22.-24.03.2023 Schloß Waldeck
09.-11.10.2023 Schloß Waldeck
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Überblick
Top Management Excellence – Unternehmensführung als Königsdisziplin der Führung.
In diesem Training lernst Du die Prinzipien agiler, innovativer und klassischer Unternehmensführung und Marketing/Vertrieb als entwicklungsgesteuerte Prozesse kennen. Du wirst versorgt mit wertvollen Impulsen und innovativen Ideen für Führung und Change Management und erarbeitest dir die für dich passenden Vorgehensweisen. Die beste Voraussetzung, um ein Unternehmen erfolgreich zu leiten, deine Ziele mühelos zu erreichen, solide und gelassen durch Veränderungen zu navigieren und die Eigenverantwortung, Kooperation und Motivation in deinem Team zu stärken.
Was wird vermittelt?
- Strategie und Unternehmensführung
- Marketing & Vertrieb
- Personalmanagement, Rollenkonzepte & interne Kommunikation
- Innovation & Agilität
- Change Management & Transformation
- Sicher und solide auftreten - Körpersprache und ihre Wirkung
- Zwischenmenschliche Dynamiken effizient steuern
- Train, Challenge, Develop - Fördern und Fordern Sie Ihr Team
An wen richtet sich der Kurs?
An Führungskräfte im Top Management, Unternehmer und Selbstständige mit Führungsverantwortung und einem Sinn für Weiterentwicklung
Dein Nutzen
- Du schaffst den Rahmen für agile, selbstgesteuerte Teams
- Du lernst Tools für das strategische Management kennen und wendest sie an
- Du verstehst Marketing und Vertrieb als entwicklungs- und innovationsgesteuerte Prozesse zu verstehen. Du nimmst natürlich auch Tools und Impulse für die erfolgreiche Vermarktung mit.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden zu mehr Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und unternehmerischer Aktivität
- Du hast ein klares Bild von den neuen Rollen von Führung und Mitarbeitenden in agilen Organisationen
- Du verstehst zwischenmenschliche Dynamiken und damit auch Trends im unternehmerischen Geschehen und kannst aktiv agieren, statt zu reagieren.
- Du verstehst die Prinzipien moderner Führung von Remote-Teams
- Du lernst, komplexe Strukturen solide und sinnvoll zu steuern.
Learning Path
Strategische Ausrichtung, Wettbewerbs- und Wachstumsstrategien,
Unternehmensziele, Vision & Mission
Führungskompetenzen, die wir in modernen Unternehmenskulturen brauchen.
Kommunikation, Delegation, Motivation, Verantwortung, Change Management, Agilität und vieles mehr
Instrumente des operativen und strategischen Marketings und Vertriebs,
Kundensegmente, -bedürfnisse und -zufriedenheit, Customer-/User-Experience,
Marktforschung, Marketing-Mix, Innovationen
Steuerung personeller Ressourcen, Recruiting, Effizienz und interne Kommunikation
Wie funktioniert Innovation?
Change Management-Tools und agile Steuerung von Entwicklungsprozessen
Fokussierung auf Kernkompetenzen & Vision der Unternehmung
Ein Tool-Koffer für den agilen Alltag.
Kaum etwas ist in der Führung wichtiger, als ein sicherer, solider Auftritt und die Fähigkeit, dem Team einen klaren Rahmen vorzugeben.
Was uns der Körper verrät und wie wir ihn bewusst einsetzen können, um das Gesagte klar zu unterstützen. Körpersprache steuern und lesen lernen.
Unser Umfeld beeinflusst uns – bewusst und unbewusst.
Dynamiken verstehen, erkennen und bewusst steuern.
Rollen und Konzepte in traditionellen und agilen Teams
Fordere und Fördere Dein Team! Wie wir unterschiedliche Persönlichkeiten begeistern und bewegen.
Are You Ready To Start?
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